В Костроме продолжаются коллективные переговоры в областной больнице
Продолжаются коллективные переговоры между профсоюзными организациями Костромской областной больницы и администрацией лечебного учреждения по поводу заключения коллективного договора. Однако проходят они далеко не безоблачно. Например, первичка СОЦПРОФ была вынуждена обратиться в Государственную инспекцию труда в Костромской области.
Причиной обращения в контролирующий орган стало непредставление профсоюзам документов, которые касаются трудовой деятельности работников. После проверки информации трудинспекция выдала предписание главному врачу больницы выдать представителям профсоюзов копии штатного расписания в полном объеме и копии тарификационных списков.
- К сожалению, попытка скрыть от профсоюзов штатное расписание и другие документы, регламентирующие работу организации, являются самым распространенным нарушение Трудового кодекса со стороны работодателя, - говорит председатель Костромского областного союза СОЦПРОФ Дмитрий АНИКИН. – Чтобы получить их, приходится прибегать к помощи контролирующих и надзорных органов, получать через суд и т.д. Я искренне, не понимаю, почему работодатели из открытых документов делают государственную тайну, тем более что рычаги у профсоюза их получить имеются? Еще более не понятно, как руководство больницы собиралось заключать коллективный договор, если оно само скрывает основополагающую информацию. Ведь без нее невозможно определить, какую зарплату должна получать та или иная категория работников, какие доплаты им положены, какие отпуска и т.д. А без этого заключение коллективного договора не имеет смысла, поскольку тупое копирование Трудового кодекса никому не нужно.
