14.01.2012

Решение трудового спора в суде

Здравствуйте, кто имеет право выбирать судью в суде,не суд, а судью? Подала по почте иск в суд о восстановлении на работе, но судья очень загружен и не может рассмотреть дело в течении месяца. Рядом в соседнем кабинете того же суда работает другой судья - очень четко рассматривает иски в установленные сроки.Кто имеет право выбирать судью? Можно ли изменить судью до начала процесса? Можно ли попросить помощь СОЦПРОФ или другой организации, защищающей права работников присутствовать в суде при рассмотрении спора о восстановлении на работе? (столкнулась в суде с проблемой - судья искажает мои слова, заставляет отказаться от продолжения работы,неверно заносит в протокол мои слова и слова ответчика, неверно и неполностью удовлетворяет замечания на протокол).

Татьяна

Ответ:

Уважаемая Татьяна! По общему правилу, судьи рассматривают дела в соответствии с принципом территориальной подсудности - каждый судья получает дела исходя из закрепленного за ним участка. Однако, из данного правила существует ряд исключений, в силу которых, дело может быть рассмотрено другим судьей. Если у вас возникают сомнения в объективности и беспристрастности судьи. рассматривающего Ваше дело, Вы имеете право заявить отвод судье, в установленном законом порядке (ст. ст.16, 20-21 ГПК РФ). Однако, для заявления ходатайства для отвода судьи, у Вас должны быть веские основания, также указанные в ст. 16 ГПК РФ. Ваши заявления об искажении слов, их неверной записи в протоколе, неудовлетворение замечаний на протокол,еще не является основанием для отвода судьи. Помощь Объединения СОЦПРОФ, Вы можете получить, если сами являетесь членом профсоюза, входящего в данное Объединение.

Юридическая служба Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ

Наши эксперты