17.12.2011

Увольнение по собственному желанию, а точнее - по принуждению.

Мною написано заявление об увольние по собственному желанию, но написано оно под давлением руководства. Можно ли теперь оспорить поданное заявление, при отсутствии свидетелей оказываемого на меня давления? Мне 53 года, я имею 2-ю группу инвалидности, заявление написано и подписано 1.12.2011 г.

Татьяна Владимировна

Ответ:

Уважаемая Татьяна Владимировна! В соответствии со ст. 392 ТК РФ, сроки обращения в суд, по делам, связанным с увольнением,составляют один месяц со дня вручения работнику копии приказа или выдачи трудовой книжки. Если предположить, что последним Вашим рабочим днем у данного работодателя, считается 16.12.2011 г. (спустя две недели после получения работодателем Вашего заявления), то право на обращение в суд у Вас есть - до 16.01.2012 г. Но основная проблема состоит в сборе доказательств, которыми Вы будете подкреплять свои требования. Подобными доказательствами могут стать свидетельские показания, снижение заработной платы непосредственно перед увольнением, немотивированные замечания - т.н. "придирки" со стороны руководства и пр. Приводя все собранные Вами доказательства в суде, Вы должны доказать, что все перечисленное имело единственной целью - принудить Вас к увольнению по собственному желанию. При недостаточности доказательств либо их неубедительности, шансы на положительное решение суда, ничтожны.

Юридическая служба Объединения профсоюзов Росии СОЦПРОФ

Наши эксперты