29.08.2010

Отказ в возврате заявления об увольнении по собственному желанию из личной неприязни..

Уволилась по собственному желанию,но в течении двух недель передумала и решила забрать заявление.Работодатель мне отказал. Связалась с начальником моего шефа и он мне сказал- "Смело подавай в суд , действие незаконно".Помогите советом как быть. На моё место никого не принимали. Просто личная неприязнь руководителя.

Бир Елена Николаевна

Ответ:

Уважаемая Елена Николаевна! В соответствии с ч.4 ст. 81 ТК РФ, работник имеет право в любое время отозвать свое заявление об увольнении, до истечения установленного двухнедельного срока. В таком случае, работник продолжает работу на прежнем рабочем месте и на прежних условиях. Исключение составляют случаи, когда на место такого работника, работодателем уже письменно приглашен другой работник, которому не может быть отказано в приеме не работу. Таким образом, при наличии всех указанных условий, Вы не можете быть уволены. Действия работодателя могут быть обжалованы в суд. Для этого Вам следует подготовить исковое заявление и сформировать пакет документов в обоснование своих требований. Для начала Вам необходимо письменно зафиксировать момент отзыва своего заявления об увольнении. Вам следует направить письменное заявление своему работодателю, в котором Вы отзываете свое заявление об увольнении. Заявление должно быть направлено до истечения 2-х недельного срока. Лучше всего это сделать путем вручения секретарю, либо работнику отдела кадров. На копии заявления, принимающий должен расписаться и поставить дату. Данная копия, послужит доказательством в суде того, что Вы обратились с заявлением об отзыве своего первоначального заявления именно в установленный срок. Кроме того, Вы вправе ходатайствовать перед судом об истребовании документов о принятии на Ваше место другого работника, либо об отсутствии таковых. Исковое заявление составляется в произвольной форме, из текста искового заявления должны быть понятны Ваши требования и их обоснование.(В данном случае, это ст. 80 ТК РФ).

Юридическая служба Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ

Наши эксперты