Объединение профсоюзов России

Срок выдачи зарплаты

На предприятии установлены дни для выдачи зарплаты -за первую половину месяца 28-го числа
-за вторую половину - 13 числа.
1)Поскольку законодательству зарплата может выдаваться в течении 3-х дней, то 13 и 28 числа -это последние дни для выдачи зарплаты ,а в кассу из банка зарплату следует получать 11 и 26?

Или последние дни будут 17 и 30 соответственно?

Быстрова Татьяна

Ответ:

Уважаемая Татьяна! Порядок, место и сроки выдачи заработной платы установлены ст. 136 Трудового Кодекса. В силу прямого указания п. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться работнику каждые полмесяца. Конкретные дни для выдачи заработной платы устанавливаются правилами внутреннего распорядка, коллективным договором и трудовым договором. О размерах и сроках выдачи заработной платы работники должны быть уведомлены. В случае задержки в выплате заработной плате работодатель несет материальную ответственность, предусмотренную ст. 236 Трудового Кодекса, а именно, работодатель обязан выплатить работнику проценты (компенсацию) за каждый день просрочки заработной платы. Правило, о том, что выдача заработной платы может осуществляться в течение трех дней, является правилом кассовых операций и банковского учета таких операций. Данные требования не распространяются на работников, таким образом, заработная плата должна выплачиваться работникам именно в тот день, который предусмотрен в вашей организации.

Юридическая служба Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ