04.07.2010

о путёвках

Здравствуйте! Я работаю в детской больнице медсестрой с 1988 года, взносы плачу регулярно, от профсоюзной организации не получала никакой помощи материальной, только скупые подарки к Новому году детям.Каждый год записываюсь на получение путёвок в лагерь или в санаторий. Только не разу их не получала.Причин много: то не хватает, то нет. А администрация путёвками пользуется всегда.В этом году почему-то передали в администрацию города: "там получайте..." А там очереди и всем не хватает...В общем у меня вопрос: кто имеет право пользываться путевками, как они должны распределяться?
спасибо.

Ирина

Ответ:

Уважаемая Ирина! Согласно действующему трудовому законодательству предоставление путевок работникам и членам их семей в санатории и детские лагеря возможно следующим образом. - предоставление бесплатных путевок в рамках государственной социальной помощи льготным категориям граждан в порядке ст. 6.2. ФЗ «О государственной социальной помощи». Перечень граждан, имеющих право на получение такой путевки, определен Постановлением Правительства 29.12.2004 № 864. В данном случае предоставление льготной путевки осуществляется за счет государства. - предоставление льготной путевки за счет работодателя в качестве поощрения работодателем работников, добросовестно исполняющих свои трудовые обязанности. В данном случае предоставление путевки является премией и производится исключительно на усмотрение работодателя. - ранее путевки предоставлялись за счет средств Фонда социального страхования застрахованным лицам. В настоящее время данный вид социального обеспечения исключен с 1 января 2010 года. В настоящее время оплата путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей не является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Полномочия по финансированию курортно-санаторного лечения, а также определение порядка предоставления и оплаты путевок отданы в ведение субъектов РФ. Что касается распределения путевок между работниками, то данными полномочиями обладает профсоюз работников. Порядок распределения путевок должен быть определен коллективным договором, который заключается между работодателем и профсоюзом.

Юридическая служба Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ

Наши эксперты