В Сургуте суд признал непредставление работы членам профсоюза незаконным
Сегодня, 23 апреля, Сургудский городской суд признал, что члену профсоюза «Профсвобода», машинисту передвижного компрессора Николаю МИХАЛАКИ его работодатель УМиТ-5, Строительномонтажный трест № 2, ОАО «Сургутнефтегаз», намеренно не предоставлял работу, лишая его нормальной зарплаты.
Как мы писали ранее, Николай МИХАЛАКИ и Марс ШАФИГУЛИН, после вступления в профсоюз «Профсвобода» стали подвергаться со стороны руководства предприятия различным формам давления. По некоторым фактам они были вынуждены даже обратиться в следственное управления при прокуратуре РФ города Сургута.
Кроме того, их принуждали написать заявление о переходе на суммированный учет рабочего времени, который ранее был оспорен профсоюзом через суд и признан незаконным. Причина была в том, что у машинистов передвижных компрессоров коэффициент вредности составляет 3,2 по шуму. Таким образом, по нормам они не могут работать более 40 часов в неделю, чтобы не нанести вред здоровью Переход же на суммированный учет рабочего времени снимал эти ограничения и работодатель мог на вполне законных основаниях увеличивать смену, взамен выдавая потом выходные дни без оплаты. Естественно, профсоюз не мог позволить ухудшить условия труда и его мнение поддержал суд. Однако руководство УМиТ-5 решило обойти решение суда, принудив работников писать заявление о том, что они сами желают принять новые условия труда.
Когда же МИХАЛАКИ и ШАФИГУЛИН отказались писать заявления, то администрация предприятия с 1 декабря 2009 года просто не стала им предоставлять работу, в результате чего их зарплата упала в несколько раз. С помощью профсоюза они вновь обратились в суд. На сегодняшнем судебном заседании в отношении иска Николая МИХАЛАКИ было вынесено решение: «признать непредоставление ответчиком истцу работы обусловленной трудовым договором – лишением истца ответчиком права на труд; и оплатить разницу в заработной плате в сумме 165 000 рублей».
- Решение суда очередной раз показало, что нужно быть последовательным в отстаивании своих прав, - заявил председатель регионального союза «Профсвобода» работников ХМАО-Югра СОЦПРОФ Александр ЗАХАРКИН. – Если бы ребята пошли на поводу у своего начальства, то им пришлось бы расплачиваться своим здоровьем ради интересов отдельных наемных менеджеров. Причем далеко не факт, что руководители ОАО «Сургутнефтегаз» в курсе подобных нарушений прав работников. Компания в целом социально ориентированная, и подобные случаи являются, скорее исключением. И вот здесь профсоюз должен стоять на страже, чтобы они не стали правилом. Не успеешь оглянуться, как все достижения в рамках социального партнерства сойдут на нет из-за действий людей, которые хотят выслужиться, получить похвалу начальства или хорошую премии за счет работников.
