В Сургуте нашлись руководители которым Уголовный Кодекс не указ
В следственное управления при прокуратуре РФ города Сургута вынужден был обратиться профсоюз «Профсвобода» в связи с оказанным давлением на его членов - машинистов передвижных компрессоров, Николая МИХАЛАКИ, и Марса ШАФИГУЛИН. На них со стороны руководства УМиТ-5, Строительномонтажный трест № 2, ОАО «Сургутнефтегаз» был оказан психологический прессинг, который они расценили как дискриминацию по профсоюзному признаку.
После их вступления в профсоюз они постоянно чувствовали пристальное внимание к собственным персонам. Однако, когда администрация предприятия поняла, что это работники, к которым сложно предъявить претензии, она пошла по другому пути. С первого декабря 2009 года Николая МИХАЛАКИ и Марса ШАФИГУЛИНА отстранили от работы на линии, и выплачивают уменьшенную в два раза заработную плату. В связи с этим они подали иски в суд. Кроме этого работники попытались выяснить у руководства предприятия, почему к ним резко изменилось отношение.
Выяснились любопытные вещи. Оказывается, чтобы к машинистам передвижных компрессоров вернулось расположение начальства, они должны выйти из профсоюза «Профсвобода». При этом, как сказал один из руководителей УМиТ-5, ему все равно состоит человек в профсоюзе или нет, это, дескать, политика самого «Сургутнефтегаза». При это начальники пугали несговорчивых профсоюзников тем, что устроят так, что зарабатывать нормальные зарплаты будет невозможно.
- Когда я об этом узнал, то был очень удивлен наглости этих, так сказать, руководителей, - говорит председатель регионального союза «Профсвобода» работников ХМАО-Югра СОЦПРОФ Александр ЗАХАРКИН. – Они не стесняются говорить, что плевали на российскую Конституцию (часть 1 статья 30), на Уголовный кодекс (Статья 136). Вот это и есть настоящий правовой нигилизм. И если они игнорируют такие серьезные законы, то, что уж говорить о менее фундаментальных законодательных актах. В такой ситуации, мы просто вынуждены были обратиться в следственное управление, потому что с такими людьми общаться можно лишь через официальные органы.
От редакции сайта: К сожалению, подобное отношение к профсоюзам приходится наблюдать довольно часто. Вот лишь некоторые «горячие точки», где руководители предприятий игнорируют российское законодательство: Санкт-Петербург, Кострома, Мурманск, Пермь.
