Армейская логика и российское законодательство
Очередной шедевр армейского понимания российского законодательства продемонстрировал начальник ФГУ «307 военный госпиталь Московского военного округа» Владимир Ким в своем ответе председателю координационного совета Костромского областного союза СОЦПРОФ Дмитрию АНИКИНУ, который с лета 2009 года пытается выяснить, почему члены первички СОЦПРОФ не получают путевки.
Господин Ким в своем ответе строго указывает «гражданской штафирке», что «До настоящего времени Вы не предоставили командованию госпиталя документы, свидетельствующие о том, что Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ входит в состав Федерации профсоюзов рабочих и служащих Вооруженных сил России…». Можно, конечно, представить, что уважаемый военный доктор не знает, как пользоваться интернетом, в силу определенных причин не имеет возможности воспользоваться телевизором или радио (ну вот такие суровые ограничения на него наложила военная служба). Однако, наверное, он все же умеет читать, а потому мог изучить представленный Устав Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ или хотя бы материалы проверки военной прокуратуры, которая по его же требованию проверяла законна ли деятельность первички СОЦПРОФ.
Впрочем, читая послание господина Кима, понимаешь, что он живет в какой-то иной реальности. В своем письме он указывает, что председатель первички Дмитрий АНИКИН (он же председатель координационного совета Костромского областного союза СОЦПРОФ) должен получить «допуск для работы со сведениями, составляющими государственную тайну».
- Прочитав этот пассаж, я просто впал в ступор, - откровенно признается Дмитрий АНИКИН. – Со всякими уловками работодателей встречался, но с настолько наглым заявлением, что документы, касающиеся социально-трудовых отношений, являются гостайной, столкнулся впервые. Получается, что документы регламентирующие оплату труда, стимулирующие выплаты, распределение путевок являются секретными. Это уже ни в какие ворота не лезет. Наверное, такое заявление мог сделать только военный чин с большими звездами.
Впрочем, я не особо удивляюсь правовой безграмотности командования госпиталя. Если уж мой коллега Желудев из Территориального комитета Межрегиональной общественной организации Московского военного округа Профсоюза гражданского персонала сухопутных войск может заявить, что вопреки закону отраслевое соглашение не распространяется на членов нашего профсоюза, работающих в госпитале, то что ждать от обычного офицера.
Честно говоря, - продолжает Дмитрий АНИКИН, - меня удивляет другое. При прежнем начальнике госпиталя, не возникало подобных вопросов. Более того, я, как председатель первички, был введен в единый представительный орган по заключению деймствующего коллективного договора. Однако стоило при нынешнем руководстве задаться вопросом, как выполняется колдоговор, а значит и отраслевое соглашение, на основании которого он был заключен, как начались подобные пассажи. Создается стойкое впечатление, что нынешняя администрация госпиталя собирается и на коллективный договор поставить гриф «Совершенно секретно. Перед прочтением съесть».
