СОЦПРОФ сохранил работу медику
Лишь благодаря активной позиции Общероссийского профсоюза работников общественного обслуживания СОЦПРОФ и личному мужеству медсестра Марина ФЕДУЛОВА, являющаяся членом профсоюза, смогла сохранить свое рабочее место, должность и заработную плату.
В ноябре 2009 года все заведующие здравпунктами средних специальных учебных заведений и ПТУ Орехово-Зуева были уведомлены, что с 1 января 2010 года их должности упраздняются, а сами они переводятся фельдшерами на 0,5-0,75 ставки должностного оклада. То есть фактически людям, сохраняя прежний объем работы, сокращали заработную плату более чем в два раза (с учетом того, что заведующий здравпунктом получает больше, чем простой фельдшер). Сделано это было, якобы, чтобы привести в соответствии должности медсостава с количеством учеников в колледжах и ПТУ.
Никто, из ущемляемых в прах медработников, кроме заведующей здравпунктом Индустриального техникума Орехово-Зуева Марины ФЕДУЛОВОЙ, не возмутился этим распоряжением. Лишь она, как опытный член профсоюза с 10-летним стажем, сообщила, что не будет подписывать никаких бумаг, пока не проконсультируется с вышестоящей профсоюзной организацией.
- Когда мы начали разбираться с этим вопросом, - рассказывает председатель Общероссийского профсоюза работников общественного обслуживания СОЦПРОФ Нина СЕМЕНЕНКО, - то выяснилось, что никаких внятных нормативных документов по этому вопросу нет. Поэтому мы дали Марине рекомендации, чтобы она продолжала работать в таком же режиме, как и раньше. Когда же в январе, у нее попытались не принять график учета рабочего времени, то мы сообщили руководству здравотдела, что только после предоставления профсоюзной организации всех обоснований, мы будем рассматривать вопрос о законности пертурбаций. В результате Марина ФЕДУЛОВА сейчас работает на прежнем месте, в прежней должности и с прежней зарплатой, в то время как остальные медработники получают пониженную заработную плату.
