08.02.2010

Увольнение

Добрый день. Мне сегодня сказали, что увольняют меня. Конкретные причины так и не назвали. И на мое место уже пришел новый сотрудник. А без работы оставатся не хочу, что можно сделать в этой ситуации.
Заранее спасибо.

Хайретдинов Тимур Азатович

Ответ:

Уважаемый Тимур Азатович! При увольнении работодатель обязан указать основание увольнения, причем со ссылкой на статью 81 Трудового кодекса. Поэтому, даже если работодатель не сообщает Вам причину увольнения, она все равно станет Вам известна из записи в трудовой книжке.Кроме того, имейте в виду, что любое увольнение производится с соблюдением определенного порядка, нарушение которого приводит к незаконности самого увольнения. Свое увольнение Вы можете обжаловать в суде, подав исковое заявление.

Юридическая служба Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ

Наши эксперты