Работники "Леруа Мерлен Восток" требуют соблюдения конституции и законов России, достойной зарплаты, условий труда
9 декабря в Москве у центрального офиса компании "Леруа Мерлен Восток" и в Петербурге у магазина «Леруа Мерлен» должны были пройти пикеты работников французской компании в России с требованием прекратить дискриминацию за членство в профсоюзе, достойной заработной платы и условий труда.
Акцию «Иностранный капитал – соблюдай законы России!» поддержали профсоюзы - Росменеджпроф и РОСТ (в Москве) и Соцпроф, РПЛБЖ и РПД (в Питере). Однако префектура Москвы 8 декабря, уже после 14.00 неожиданно дала отказ на проведение профсоюзной акции.
Тем не менее, профсоюз Мытищинского отделения компании, входящий в Российское объединение социальных технологий (РОСТ) по телефону выразил поддержку петербуржцам.
Компания "Леруа Мерлен" (французский капитал) работает в Москве и в регионах России (генеральный директор Венсан Гюффруа) уже несколько лет. Когда в 2007 году в компании была образована первичная профсоюзная организация, это вызвало отторжение у руководства компании. Были попытки под надуманными предлогами уволить Председателя первички И. Качуру. Однако это не удалось - профсоюз и российские законы стояли на страже интересов активного работника.
Тем не менее, на конструктивное взаимодействие администрация так и не пошла: несмотря на состоявшуюся после угрозы пикета в октябре встречу руководства профсоюза с дирекцией одного из магазинов, дальше этой встречи дело с мертвой точки не сдвинулось. Даже после того как первичка подала, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, уведомление о начале переговоров по заключению коллективного договора, дирекция по-прежнему предпочитает отмалчиваться. В такой ситуации было принято решение проводить приостановленный в связи с началом контактов кампании.
В 2009 году ситуации повторилась в Санкт-Петербурге, причем в более жесткой форме. Председателя первичной профсоюзной организации Соцпроф Надежду Скрипченко пытались удерживать в кабинете одного из руководителей магазина «Леруа Мерлен» на улице Коллонтай и требовали написать заявление о выходе из профсоюза. Лишь оперативное вмешательство вышестоящей организации - Межрегионального профсоюз работников торговли, туризма и сферы бытового обслуживания, прекратило эту унизительную процедуру и позволило профсоюзной активистке вернуться на рабочее место. Однако после этого факты давления на председателя первички профсоюза не прекратились: ее перевели в другой отдел, в надежде, что на новом месте она не справится с обязанностями.
Руководство французской компании не только отказывается контактировать с российскими профсоюзами, игнорируя законодательство нашей страны, но и сделало все возможное, чтобы скрыть ситуацию с соблюдениями прав сотрудников от общественности. Всем работникам компании запрещено общаться с прессой. Таким образом, французская компания пытается максимально затруднить работникам защиту своих прав. Ссылки руководства компании на, якобы, действующий «Комитет сотрудников «Леруа Мерлен Восток» для ведения социального диалога и улучшения условий жизни на работе» являются, по мнению профсоюзов, не состоятельными. Так как попытки решить вопросы охраны труда, нормирования рабочего времени через этот комитет, состоящий из менеджеров компании, не удаются.
- Пикет, который, к сожалению, прошел только в Петербурге – напоминание руководству компании, что их неуважение к законам страны, где они ведут свой бизнес, вынуждает профсоюзы переходить от переговоров к более жестким мерам, - говорит председатель Межрегионального профсоюз работников торговли, туризма и сферы бытового обслуживания Дмитрий Конарев. – Мы считаем, что иностранные компании в России не должны вести себя так, как будто они находятся на территории собственных колоний. Они должны соблюдать российские законы, даже если эти законы им не нравятся. Мы это отразили в резолюции, принятой по результатам пикета и передадим ее руководству компании, а также в Петербурге - во французское консульство, в Москве – во французское посольство.
ИА "ИКД"
